喜洋洋便利店創始人周正強先生、喜洋洋便利店有限公司總裁李遠輝先生、喜洋洋便利店有限公司黨支部書記向書記、喜洋洋便利店有限公司廣州運營中心總經理林良坤先生、喜洋洋便利店有限公司佛山運營中心總經理鄧軒順先生及部分管理層合計33號人出席了本次會議。

首先，喜洋洋便利店有限公司總裁李遠輝先生對大家上半年工作的肯定以及感謝大家的一直以來的付出。

喜洋洋便利店創始人周正強先生面對目前嚴峻的市場激烈的競爭，提出了三個觀點：

一.生存才是硬道理。多重思考，尋找爆品，為門店創收，合作共贏。

二.創新。步步高公司因開發出一款OPP音樂手機而成功打響奠定了手機市場，成為家喻戶曉的手機品牌。

三.“心” ①只要心不老，跟時代改變，了解這個時代的消費，才能成為新的領路人；②團結的心，跟著公司走，團隊走；③同仁心，跳出更大的圈子，接觸更多的人。

喜洋洋便利店有限公司黨支部書記向書記為大家作重要講話，并分享了三點關于做人做事的重要原則：

一.樹立正確的榜樣。管理團隊，首先得自己做好表率，才能帶領好團隊。

二.嚴明紀律。作風優良，紀律嚴明。

三.自信樂觀。無論面對怎么嚴峻的市場環境，都應該樂觀積極面對，堅信我們自己一定是最好的，任何風雨都無法動搖我們的信心、決心。

喜洋洋便利店有限公司廣州運營中心總經理林良坤先生詳細回顧了2020年上半年的廣州拓展部門總體業績，也指出上半年對加盟店開業方案改革有顯著的成效，全面分析了上半年的發展狀況并制定了下半年的目標和方向。

喜洋洋便利店有限公司佛山運營中心總經理鄧軒順先生指出，盡管因為疫情整個經濟大環境都不好，但疫情不是借口，希望每位同事都能積極樂觀去面對，相信努力一定不會被辜負；同時還指出4月份開始經濟已經在迅速回暖，下半年目標是重點開發清遠、肇慶兩大區域。

會議上，各個部門負責人也分別總結了2020年上半年的工作情況，正視和反思了這半年工作中存在的不足；同時，也針對下半年的工作做了規劃。

會議最后，喜洋洋便利店有限公司總裁李遠輝先生對本次會議作總結性發言，一是對過去半年大家工作的肯定，同時鼓勵全體人員要始終保持干勁，總結經驗、積極努力做好相關工作，二是企業生存之道，力求困境中取勝，爭取打破傳統思維方式，改革創新，合力打造幸福喜洋洋。

此次會議圓滿結束！